Formation Réforme de la Formation Professionnelle - Entreprises de + 50 salariés
Cette formation illustrée par des études, a pour objectif de permettre aux entreprises de plus de 50 salariés d’acquérir les bons réflexes pour mobiliser les outils de formation les plus adaptés et les sources de financement disponibles.
Développement économique
L’objectif de cette formation est d’acquérir les bons réflexes pour mobiliser les outils de formation les plus adaptés et les sources de financement disponibles.
Une fois vos besoins définis, l’établissement de votre plan de développement des compétences doit vous permettre de travailler sur l'attraction des nouveaux talents, de maintenir l’employabilité de ses salariés en poste, de travailler la co-construction avec les salariés, de faciliter les transitions professionnelles.
Cette formation illustrée par des études de cas au travers desquels vous vous approprierez la réforme de la formation professionnelle et ses outils :
- le plan de développement des compétences, ses possibilités d’optimisation et de co-construction avec les salariés,
- le compte personnel de formation (CPF),
- l’entretien professionnel,
- le Conseil en évolution professionnelle (CEP).
- Le rôle des opérateurs de compétences (OPCO).
NB : les dispositifs d’alternance seront évoqués mais ne seront pas développés au cours de cette journée.
Repas pris en commun
Tarifs (repas inclus) : 50€ HT adhérents UPV / 200€ HT non adhérents UPV.
Animation : Nathalie Callejon, coordinatrice régionale de formation professionnelle (CRFP), Medef Sud.
Inscription par mail à : pole.eco@upv.org
Cette rencontre est organisée en partenariat avec :
