Expérience professionnelle des maîtres d’apprentissage
Un décret du 25 octobre 2011 prévoit une diminution de la durée minimale d’expérience requise pour être maître d’apprentissage, afin de faciliter le recours à l’apprentissage. La personne titulaire d'un titre ou diplôme de niveau équivalent à celui préparé par l'apprenti doit désormais justifier d'une expérience professionnelle de deux années (au lieu de trois).
Les personnes possédant au moins trois années d'expérience professionnelle (au lieu de cinq) peuvent également être désignées maîtres d'apprentissage si elles ont recueilli l'avis favorable du recteur (ou de l'autorité pédagogique de référence) ou si elles disposent d'un niveau minimal de qualification déterminé par la commission départementale de l'emploi et de l'insertion.
Le décret précise par ailleurs que les stages et les périodes de formation effectués en milieu professionnel, dans le cadre d'une formation initiale ou continue qualifiante prévue à l'article L. 6314-1, ne sont pas pris en compte dans le décompte de la durée d'expérience requise.
Décret n°2011-1358 du 25 Octobre 2011
