La GPEC, comment faire ?

L’UPR PACA, l’UPV et la DRTEFP PACA vous proposent un outil informatique accessible par Internet vous permettant de faire un autodiagnostic des contraintes démographiques.

Cet outil est simple d’utilisation, entièrement gratuit, et vous permet de créer une pyramide des âges et de la simuler à 1, 2 et 5 ans.

Nous vous communiquerons un code d’accès personnalisé afin de que vous puissiez réaliser votre autodiagnostic sur le site internet de l'Union Patronale Régionale

La GPEC ?

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences fait partie de la gestion stratégique des Ressources Humaines. Elle consiste à anticiper les entrées et les sorties de personnel pour disposer durablement de salariés au bon poste, au niveau de rémunération adapté.

Face à une sortie massive des actifs de la génération du « baby boom », il faut dès aujourd’hui anticiper les contraintes qui vont inévitablement se poser pour les entreprises (perte d’éléments-clé, transmission des savoirs, etc.) pour négocier au mieux cette transition.

La GPEC, quelles perspectives ?

Si vous souhaitez poursuivre cette démarche pour passer du diagnostic à l’adoptions de méthodes nouvelles, l’UPV en lien avec la DDTEFP sont à votre disposition pour étudier les possibilités de les accompagner durablement et vous propose des solutions adaptées à l’intégration de la GPEC dans votre mode fonctionnement.