Accueil
Accueil
Accueil
ACCUEIL / ACCOMPAGNER / L'essentiel / Archives / Juillet / Aout 2010
Archives
Mars / Avril 2013
Jan / Fev 2013
Nov / Dec 2012
Sept / Oct 2012
Juillet / Aout 2012
Mai / Juin 2012
Mars / Avril 2012
Jan / Fev 2012
Nov / Dec 2011
Sept / Oct 2011
Juillet / Aout 2011
Mai / Juin 2011
Mars / Avril 2011
Jan / Fev 2011
Nov / Dec 2010
Sept / Octobre 2010
Juillet / Aout 2010
Mai / Juin 2010
Mars / Avril 2010
Jan / Fev 2010
Nov / Dec 2009
Juillet / Aout 2009
Mai / Juin 2009
Mars / Avril 2009
Jan / Fev 2009
Nov / Dec 2008
Sept / Oct 2008
Juillet / Aout 2008
Mai / Juin 2008
Mars / Avril 2008
Jan / Fev 2008
Nov / Dec 2007
Sept / Oct 2007
Juillet / Aout 2007
Mai / Juin 2007
Mars / Avril 2007
Jan / Fev 2007
Nov / Dec 2006
Sept / Oct 2006
Juillet / Aout 2006
Mai / Juin 2006
Mars / Avril 2006
Jan / Fev 2006
Nov / Dec 2005
Sept / Oct 2005
Juillet / Aout 2005
Mai / Juin 2005
Mars / Avril
Jan /Fev 2005
Nov / Dec 2004
Sept / Oct 2004
Juillet / Aout 2004
Juin 2004
Mai 2004
Avril 2004
Mars 2004
Les plages de Pampelonne sont menacées
Un nouveau schéma d’aménagement de la plage de Pampelonne élaboré par l’Etat prévoit la destruction totale de l’ensemble des constructions des plages aménagées.

Recouvrement des charges sociales - Jurisprudence sur les avantages en nature
Les avantages en nature sont des éléments de salaire soumis aux cotisations sociales.

Toutefois, par mesure de tolérance, les fournitures de produits et services réalisés par l'entreprise à des conditions préférentielles ne constituent pas des avantages en nature, dès lors que la réduction tarifaire n'excède pas 30 % du prix de vente public normal (circulaire DSS n°2003-7 du 7 janvier 2003). Dans un arrêt du 1er juillet 2010, la Cour de cassation précise que cette tolérance administrative concerne les biens et services produits par l'entreprise qui emploie le salarié et exclut ceux qui seraient acquis par l'entreprise auprès d'un fournisseur ou d'une autre entreprise du même groupe. En conséquence, les remises consenties par des sociétés d'un groupe à d'autres sociétés du même groupe constituent bien des avantages en nature soumis à cotisations, y compris si ces remises ne dépassent pas 30 % du prix de vente normal.

AFS : Un nouveau dispositif pour les PME et les TPE en 2010
La CARSAT Sud-Est (ex CRAM) propose désormais une série d’aides financières simplifiées plus adaptées au fonctionnement et à la gestion des petites entreprises.
Ces aides (de 1 000 à 25 000 €) vont permettre aux entreprises de moins de 50 salariés de mettre en place des actions concrètes de prévention des risques professionnels.

Recouvrement des charges socials : délais de paiement suite aux intempéries
Des délais de paiement des cotisations sociales sont exceptionnellement accordés par l’URSSAF aux entreprises du Var touchées par les inondations et les coulées de boue du 15 au 16 juin 2010. Par ailleurs, pour les travailleurs indépendants, l’URSSAF a suspendu les prélèvements des cotisations sociales jusqu’au mois d’octobre 2010.

Plan canicule 2010 : les mesures de l'employeur
Les employeurs sont tenus de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de leurs établissements, en tenant compte des conditions climatiques. Ils doivent ainsi tenir compte des incidences de la chaleur sur les postes de travail occupés (les salariés en milieu extérieur sont plus exposés que les autres à la chaleur) (art. L.4121-1 et suivants du code du travail).

Documents à télécharger
 Offredesoinsete2010.pdf 224 Ko.

Décret sur la mise en œuvre de diverses dispositions communautaires pour la TVA
Un décret du 12 juillet 2010 précise la mise en œuvre des obligations de déclarations d'échanges de services en matière de TVA pour les opérations intracommunautaires, les modalités de remboursement de la TVA supportée dans un autre Etat membre de l'UE par des assujettis établis en France et la mise en œuvre des dispositions communautaires relatives au lieu des prestations de service en matière de TVA.

Documents à télécharger
 Decret_12_juillet2010.pdf 130 Ko.

Effets des réformes de 1993 à 2008 sur les comportements de départ à la retraite
Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a débattu le 9 juillet 2010 des « effets des réformes récentes sur le comportement de départs à la retraite en France ». Le dossier du COR rassemble un grand nombre de données et d’études récentes visant à éclairer le sujet.
La première partie du dossier comprend des éléments descriptifs, relatifs aux comportements de départ et au recours à différents dispositifs, tant pour le régime général que pour les fonctions publiques et les autres régimes spéciaux.

Infos Comité d'entreprise : En panne d'idée pour organiser le noël de votre entreprise ?
Le LaserQuest de Toulon vous propose une formule "clé en main" pour une aprés-midi Noël hors du commun. LaserQuest a entièrement repensé ce jeu grandeur nature en un moment de détente pour tous. Inoffensif et sans contact physique, stratégique et ludique, les joueurs doivent faire preuve d'adresse et d'esprit d'équipe pour gagner. Du gouter, à l'arrivée du Père Noël en passant par des ateliers maquillage ou spectacle de clowns, l'équipe du LaserQuest de Toulon vous propose tout type de prestation pour marquer les esprits.
Plus d'informations sur le pack "Noël" en contactant Stephane Seban au 06 18 08 38 20 ou par email à lqtoulon@orange.fr





Cession, tranmission et reprise d'entreprise en PACA
Top500
Offres d'emploi PACA
Carte Odyssée
MEDEF Var
CGPME
 
© 2004 UPV.org (Tous droits reservés) - Réalisation Bexter / BetBConsulting - Télécharger Flash PLayer