"Entrer dans l’économie moderne, c’est ouvrir le champ de l’entreprise à la parentalité. Car l’on sait aujourd’hui combien l’entreprise doit se recentrer sur le facteur humain et sur de nouvelles formes d’organisation sociale."
Voici comment Nicole Améline,
Ministre de la Parité et de l’Egalité professionnelle, encourage chaque entreprise à changer le regard porté sur le travail des femmes et à remettre en cause des concepts dépassés qui ont limité le travail féminin à une force d’appoint de l’économie.
En concertation avec les partenaires sociaux, madame la Ministre a créé le "Label Egalitée".
Ce label sera à la fois :
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un outil d’émulation entre les entreprises, parce qu’il mettra en valeur des pratiques exemplaires auxquelles
seront sensibles les salariés comme les consommateurs;
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un outil de progrès parce qu’il témoignera d’un engagement de l’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle ;
cet engagement pourra être évalué de manière périodique, en interne comme en externe ;
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un outil d’accompagnement, parce qu’il complète la loi et le dialogue social.
Découvrez dans les documents attachés toutes les informations relatives aux critères, à la mise en place et les tarifs du Label Egalitée.
Plus d'informations sur
http://www.social.gouv.fr/femmes/
