Vous êtes une entreprise ou une association de moins de 50 salariés, vous avez un projet de développement d’une fonction nouvelle telle que la création d’une fonction export, qualité, ressources humaines, …

Pour un coût forfaitaire de 5500 € pour 6 mois, vous pouvez recruter un « pilote de projet ». Son statut pendant ces six mois sera celui de stagiaire de la formation professionnelle. Il bénéficiera durant cette période des indemnités normales qui lui sont dues par l’ASSEDIC, soit par le CNASEA ( en fonction de sa situation antérieure). Il touchera une indemnité complémentaire de 460 € par mois.

A l’issue de la période 6 mois, un bilan du projet est effectué. Si le pilote de projet a mené à bien sa mission et permis à l’entreprise de développer son activité, le chef d’entreprise l’intégrera comme collaborateur salarié. Le chef d’entreprise pourra bénéficier à ce moment là des éventuelles aides à l’embauche (ex : aide dégressive de l’ASSEDIC si le pilote de projet remplit les conditions)

Pour plus de renseignements sur l’opération Nouvelles Compétences, Activités Nouvelles et recevoir de l’aide sur le montage des dossiers adressez vous au Service Economique – Louis Cointe l.cointe@upv.org
Pour connaître tous les détails du dispositif, reportez vous à la rubrique Economie des « Fiches Pratiques ».