Egalité hommes / femmes : les entreprises varoises anticipent et s'engagent !
Sur injonction de la commission européenne, le gouvernement (Xavier Bertrand) envisage un renforcement de l'arsenal législatif pour garantir l'égalité entre les salariés, notamment l'égalité de rémunération. Une nouvelle loi est en préparation pour systématiser l'usage du rapport de situation comparée dans les entreprises et contrôler la résorption des écarts salariaux d'ici à fin 2009. L'égalité va devenir une priorité pour les services RH.
Le département du Var (direction départementale du travail et de l'emploi, mission départementale aux droits des femmes et à l'égalité), avec le soutien du Fonds Social Européen, a confié au GIP FIPAN la mission d'accompagner les entreprises de plus de 50 salariés dans la mise en uvre de l'égalité professionnelle et salariale.
Cet accompagnement est gratuit, outre la mise à disposition d'un outil permettant la réalisation du rapport de situation comparée, cet organisme accompagne les services RH dans l'analyse des données sociales et la mise en place d'actions concrètes en faveur de l'égalité.
Contact :
UPV : Tel 04 94 09 78 74
GIP FICAN : Tel 04 93 53 82 28
gip.fipan@ac-nice.fr
En savoir plus http://www.gipfipan.eu/
Cet accompagnement est gratuit, outre la mise à disposition d'un outil permettant la réalisation du rapport de situation comparée, cet organisme accompagne les services RH dans l'analyse des données sociales et la mise en place d'actions concrètes en faveur de l'égalité.
Contact :
UPV : Tel 04 94 09 78 74
GIP FICAN : Tel 04 93 53 82 28
gip.fipan@ac-nice.fr
En savoir plus http://www.gipfipan.eu/
