Délégation de Saint-Tropez

Courant 1993, J. PARAVEY, administrateur, a été chargé par le Bureau de l'Est-Var d'une mission d'animation auprès des entreprises du Golfe.

Au fil des mois, la nécessité de créer une nouvelle et 5ème délégation s'est imposée regroupant les 12 communes des 2 cantons de Grimaud et Saint-Tropez ; le Golfe est en effet une région autonome et cohérente au niveau économique et un bassin d'emploi distinct avec ses spécificités

Officiellement créée le 20 février 1995 (chez BRISACH à sainte-Maxime), la délégation est présidée depuis juin 2005 par Jean Michel ABEILLE.

Des services de proximité aux entreprises ont ainsi pu être développés :

Services concernant l'information et l'assistance dans les domaines juridiques, fiscaux, sociaux, économiques … mais également dans les domaines de la formation, de la qualification, de l'insertion….

Ainsi que pour les adhérents, leurs salariés et leurs familles, les services d'UPV Challenges, des réductions sur des loisirs ou spectacles, l'organisation du challenge interentreprises de kart à Grimaud, la séance de cinéma (dernier Walt Disney) pour les enfants à Noël…

Plus particulièrement, la Délégation du Golfe a souhaité développer la représentation des entreprises auprès de différents organismes locaux qui ont bien voulu nous convier à participer à leurs travaux :

- le Comité des Elus dans ses différents groupes de travail : SCOT, dossier de voirie d'agglomération, la gestion des déchets

- l'association de projet du pays des maures

- les commissions extra municipales (à saint-tropez, le Conseil Communal de la Qualité de la Vie et la mise en place d'un bulletin économique trimestriel)

- certains Offices de Tourisme

- la Commission du Film Du Var ...

Régulièrement, la Délégation organise des réunions rencontres entre les maires des 12 communes et les chefs d'entreprise de leurs communes pour évoquer sujets économiques…

Avec les services de l'Etat et différents partenaires, une réflexion est en cours sur les problèmes liés au logement des travailleurs saisonniers entraînant des difficultés de recrutement et de fidélisation de personnel qualifié.