CNE : précisions sur les conditions de recouvrement

Une circulaire de l'Unédic, du 14 octobre 2005, précise les modalités de recouvrement. Si il y a rupture du CNE, à l'initiative de l'employeur, durant ses deux premières années, une contribution de 2% assise sur la rémunération brute est due par l'employeur et recouvrée par les institutions d'assurance chômage.