Représentativité Patronale : les résultats de la mesure d' audience 2025
Tous les quatre ans, l'audience des organisations patronales (et des syndicats) est mesurée aux niveaux national et interprofessionnel et des branches professionnelles.
Action Syndicale
La mesure de l'audience patronale se fonde sur l'adhésion d'une entreprise à une organisation patronale.
Ainsi, au niveau national et interprofessionnel comme au niveau des branches professionnelles, pour pouvoir être reconnue représentative, une organisation d'employeurs doit représenter au moins 8 % :
- soit de l'ensemble des entreprises adhérant à une organisation d'employeurs candidate ;
- soit des salariés employés par ces mêmes entreprises.
La mesure de l'audience patronale joue notamment un rôle majeur dans la négociation des accords collectifs puisque pour être étendu à l'ensemble des entreprises de la branche ou au niveau interprofessionnel, un accord doit avoir été négocié et conclu par des organisations d'employeurs et ne pas avoir fait l'objet d'une opposition de la part d'une ou plusieurs organisations d'employeurs représentant plus de la moitié des effectifs salariés des entreprises adhérentes à une organisation professionnelle du champ concerné.
Le Medef, la CPME et l'U2P restent représentatives au niveau interprofessionnel sur le cycle 2021-2024, sans modification des équilibres précédents.
|
Organisation d'employeurs |
Nombre d'entreprises |
Nombre de salariés |
Audience entreprises |
Audience salariés |
Poids à l'opposition |
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Medef |
148 914 |
10 858 716 |
24,24% |
63,42% |
63,42% |
|
CPME |
243 709 |
5 488 115 |
39,66% |
32,05% |
32,05% |
|
U2P |
221 772 |
775 508 |
36,10% |
4,53% |
4,53% |