L'UPV et la Préfecture du Var se mobilisent sur les risques psychosociaux
Les risques psychosociaux constituent un des grands enjeux nationaux de la santé au travail. En région PACA, la souffrance psychique est la 2ème cause de maladies à caractères professionnels. Dans le Var, en 2007, l'Unité Territoriale du Var de la DIRECCTE PACA (nouvelle appellation de la DDTEFP) a mis en place un comité départemental de prévention des risques psychosociaux composé des partenaires sociaux et de membres des institutions de prévention.
En 2008, ce comité départemental a élaboré une plaquette d'information visant à sensibiliser un large public de chefs d'entreprise et d'artisans, de représentants du personnel et de salariés, notamment lorsqu'ils se rendent aux visites de médecine du travail.
En 2009, le comité a organisé un colloque à Toulon pour faire valoir les actions menées dans les entreprises du Var. L'idée générale est d'oser dire le vécu difficile de certains salariés, cadres y compris, en raison de contraintes d'organisation, de pratiques de management, de relations délicates sur leur lieu de travail.
2009 a aussi été l'année du déploiement d'une formation en direction des représentants du personnel, à fin d'enrichir leur pratique de prévention, notamment au sein des CHSCT. L'Institut Régional du Travail en a été l'opérateur. Une nouvelle session est prévue en septembre 2010 à Ramatuelle.
En 2010, les partenaires sociaux visent trois objectifs :
• La formation des chefs d'entreprise. La charge de travail des décideurs rend parfois difficile de prendre un certain recul par rapport à l'incidence psychologique des décisions prises pour organiser le travail ou manager les salariés. D'où la relative difficulté à savoir écouter les mots qui traduisent un vécu difficile du contexte de travail et surtout à savoir évaluer ce qu'ils signalent comme risque d'atteinte à la santé. La formation prévue permet justement de faciliter cela. Pour ce faire, les partenaires sociaux ont élaboré un cahier des charges qu'AGEFOS PME et OPCALIA ont utilisé pour bâtir une formation dans le Var. La première se déroulera le 25 mai et le 8 juin.
• L'organisation d'un nouveau colloque sur la prévention des risques psychosociaux. Il se tiendra à Toulon le 14 septembre après-midi. Les démarches menées dans les entreprises du secteur des transports urbains et du social, notamment, seront à l'honneur. Employeur et représentant du personnel viendront illustrer comment ils s'y sont pris pour prévenir ensemble les risques psychosociaux et des retombées positives pour la qualité de la vie au travail.
• Un accord départemental interprofessionnel sur la prévention des risques psychosociaux, sur lequel les discussions sont en cours.
En 2009, le comité a organisé un colloque à Toulon pour faire valoir les actions menées dans les entreprises du Var. L'idée générale est d'oser dire le vécu difficile de certains salariés, cadres y compris, en raison de contraintes d'organisation, de pratiques de management, de relations délicates sur leur lieu de travail.
2009 a aussi été l'année du déploiement d'une formation en direction des représentants du personnel, à fin d'enrichir leur pratique de prévention, notamment au sein des CHSCT. L'Institut Régional du Travail en a été l'opérateur. Une nouvelle session est prévue en septembre 2010 à Ramatuelle.
En 2010, les partenaires sociaux visent trois objectifs :
• La formation des chefs d'entreprise. La charge de travail des décideurs rend parfois difficile de prendre un certain recul par rapport à l'incidence psychologique des décisions prises pour organiser le travail ou manager les salariés. D'où la relative difficulté à savoir écouter les mots qui traduisent un vécu difficile du contexte de travail et surtout à savoir évaluer ce qu'ils signalent comme risque d'atteinte à la santé. La formation prévue permet justement de faciliter cela. Pour ce faire, les partenaires sociaux ont élaboré un cahier des charges qu'AGEFOS PME et OPCALIA ont utilisé pour bâtir une formation dans le Var. La première se déroulera le 25 mai et le 8 juin.
• L'organisation d'un nouveau colloque sur la prévention des risques psychosociaux. Il se tiendra à Toulon le 14 septembre après-midi. Les démarches menées dans les entreprises du secteur des transports urbains et du social, notamment, seront à l'honneur. Employeur et représentant du personnel viendront illustrer comment ils s'y sont pris pour prévenir ensemble les risques psychosociaux et des retombées positives pour la qualité de la vie au travail.
• Un accord départemental interprofessionnel sur la prévention des risques psychosociaux, sur lequel les discussions sont en cours.